Mentores en el campus. Eventos de bienvenida. Becas. Oficinas de diversidad que los hicieron sentir bienvenidos en campus predominantemente blancos.<\/p>\n
Mentores en el campus. Eventos de bienvenida. Becas. Oficinas de diversidad que los hicieron sentir bienvenidos en campus predominantemente blancos.<\/p>\n
A medida que las universidades de Estados Unidos reducen las pr\u00e1cticas de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n, los estudiantes de color dicen que est\u00e1n comenzando a perder todas estas cosas y m\u00e1s.<\/p>\n
El alcance completo de los retrocesos en materia de DEI en los campus a\u00fan est\u00e1 emergiendo a medida que las universidades responden a las \u00f3rdenes del gobierno del presidente estadounidense Donald Trump contra las pr\u00e1cticas de diversidad. Pero los estudiantes en algunas escuelas dijeron que los recortes iniciales est\u00e1n erosionando el sentido de comunidad que ayud\u00f3 a abrir la puerta a la educaci\u00f3n superior.<\/p>\n
\u00abSe siente como si estuvi\u00e9ramos retrocediendo. No s\u00e9 c\u00f3mo m\u00e1s describirlo\u00bb. \u201cEs como si nuestras voces no estuvieran siendo escuchadas\u201d, coment\u00f3 Breeana-Iris Rosario, una estudiante de tercer a\u00f1o en la Universidad de Michigan, que est\u00e1 cerrando su oficina de DEI y eliminando un plan de inclusi\u00f3n en todo el campus,<\/p>\n
El retroceso de DEI ha estado creciendo durante a\u00f1os, impulsado por estados liderados por republicanos que han ordenado a las universidades p\u00fablicas cerrar oficinas de DEI y eliminar programas. Pero se ha acelerado bajo el mando de Trump y sus amenazas de cortar fondos federales.<\/p>\n
El gobierno de Trump intensific\u00f3 la batalla cuando sugiri\u00f3 en una carta a la Universidad de Harvard que la escuela deber\u00eda perder su estatus de organizaci\u00f3n sin fines de lucro por desafiar \u00f3rdenes federales, incluida una demanda para eliminar DEI \u00aba satisfacci\u00f3n del gobierno federal\u00bb.<\/p>\n
En Michigan, se ha informado a los estudiantes que las bajas incluyen eventos de orientaci\u00f3n para nuevos estudiantes latinos, \u00e1rabes y asi\u00e1tico-americanos, junto con el programa LEAD Scholars, un premio de ayuda financiera para estudiantes negros, latinos y nativos americanos.<\/p>\n
Proveniente de una parte de bajos ingresos de Detroit, Rosario dijo que ganar la beca consolid\u00f3 su decisi\u00f3n de asistir a Michigan. M\u00e1s tarde conoci\u00f3 a algunos de sus mejores amigos en un evento de bienvenida para estudiantes latinos llamado Alma. Perder esos programas, teme, podr\u00eda reforzar un sentido de aislamiento entre los estudiantes hispanos, que constituyen el 6% de los estudiantes de pregrado de la escuela.<\/p>\n
\u00abSer\u00eda dif\u00edcil encontrar mi comunidad si no tuviera acceso a estos recursos\u00bb, dijo.<\/p>\n
LAS UNIVERSIDADES RESPONDEN A LAS \u00d3RDENES FEDERALES<\/strong> Decenas de universidades han sido investigadas desde entonces, mientras el gobierno de Trump congela miles de millones de d\u00f3lares en Harvard y otras universidades acusadas de desafiar \u00f3rdenes sobre antisemitismo en el campus y atletas transg\u00e9nero.<\/p>\n Michigan fue una de las primeras en hacer retrocesos importantes en materia de DEI, y otras han seguido para evitar el escrutinio federal. Otras han renombrado oficinas de DEI y eliminado el t\u00e9rmino de los sitios web, y otras a\u00fan se mantienen firmes en apoyo de DEI.<\/p>\n En la Universidad Case Western Reserve en Cleveland, los funcionarios citaron las \u00f3rdenes federales cuando decidieron cerrar la oficina de DEI del campus el mes pasado.<\/p>\n \u201cEst\u00e1 claro que debemos cumplir con ellas para recibir los fondos federales que son cr\u00edticos para nuestro presente y futuro\u201d, se\u00f1al\u00f3 Eric Kaler, presidente de Case, en un mensaje al campus.<\/p>\n Kaler dijo que la oficina ser\u00e1 reemplazada por una Oficina para el Enriquecimiento y Compromiso del Campus, aunque no est\u00e1 claro qu\u00e9 implicar\u00e1 eso. La universidad privada recibe alrededor de 250 millones de d\u00f3lares al a\u00f1o en fondos federales para investigaci\u00f3n, el 16% de sus ingresos totales, seg\u00fan datos de la universidad.<\/p>\n Justen Pippens dijo que la oficina de DEI era como un segundo hogar en el campus. El estudiante de tercer a\u00f1o la llam\u00f3 una \u00abzona libre de estr\u00e9s\u00bb donde pod\u00eda obtener orientaci\u00f3n personal y acad\u00e9mica. Se acerc\u00f3 tanto a un miembro del personal que lleg\u00f3 a conocerla como T\u00eda. Dijo que no est\u00e1 claro si esos empleados tendr\u00e1n trabajo en la nueva oficina.<\/p>\n Case tambi\u00e9n est\u00e1 deteniendo su Envision Weekend, un evento de orientaci\u00f3n para estudiantes subrepresentados. Pippens dijo que es un rev\u00e9s para \u00e9l y otros estudiantes negros, que constituyen solo el 6% de los estudiantes de pregrado en Case.<\/p>\n \u00abAhora\u00bb, coment\u00f3, \u00abya no tenemos nuestros sistemas de apoyo central en el campus\u00bb.<\/p>\n UNA VICTORIA PARA LOS OPOSITORES DE DEI<\/strong> \u00abDEI ha terminado en la Universidad de Virginia\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Youngkin en un comunicado, y a\u00f1adi\u00f3 que se trataba de un cambio hacia \u00aboportunidades basadas en el m\u00e9rito\u00bb.<\/p>\n Tyler English, un estudiante de \u00faltimo a\u00f1o en UVA, dijo que se ha informado a los estudiantes que las becas y programas de posgrado enfocados en estudiantes minoritarios est\u00e1n siendo reducidos o eliminados. Entre otros cambios, un grupo estudiantil llamado Hombres de Color, Honor y Ambici\u00f3n est\u00e1 reemplazando la palabra \u00abcolor\u00bb por \u00abcar\u00e1cter\u00bb, dijo.<\/p>\n \u201cPara una parte de nosotros, ahora cuestionamos si nuestras identidades y voces son realmente valoradas en este espacio\u201d, dijo English, miembro de la Alianza de Estudiantes Negros del campus.<\/p>\n El portavoz de la universidad, Brian Coy, no proporcion\u00f3 detalles sobre los retrocesos de DEI y dijo que no pod\u00eda confirmar cambios en las becas.<\/p>\n La campa\u00f1a anti-DEI del gobierno est\u00e1 siendo desafiada en los tribunales por opositores que dicen que ofrece poca claridad sobre exactamente qu\u00e9 pr\u00e1cticas est\u00e1n prohibidas, dejando a las escuelas eliminar cualquier cosa que pueda interpretarse como DEI.<\/p>\n Como resultado de las directivas vagas, \u00abaquellos que est\u00e1n abogando contra este trabajo est\u00e1n obteniendo un mayor retorno de su inversi\u00f3n de lo que deber\u00edan\u00bb, dijo Paulette Granberry Russell, presidenta de la Asociaci\u00f3n Nacional de Oficiales de Diversidad en la Educaci\u00f3n Superior.<\/p>\n Sin embargo, los opositores est\u00e1n presionando a la Casa Blanca para que vaya m\u00e1s all\u00e1. Christopher Rufo, un estratega conservador que ha luchado contra DEI, dijo que el gobierno deber\u00eda erradicar DEI utilizando herramientas que forzaron la desegregaci\u00f3n durante el Movimiento por los Derechos Civiles.<\/p>\n \u201cDEI es una violaci\u00f3n de la Ley de Derechos Civiles\u201d, public\u00f3 Rufo en la red social X. \u00abCualquier instituci\u00f3n financiada p\u00fablicamente que contin\u00fae practicando DEI deber\u00eda enfrentar una investigaci\u00f3n federal, un decreto de consentimiento, la terminaci\u00f3n de fondos y la p\u00e9rdida del estatus de organizaci\u00f3n sin fines de lucro. Si eso no funciona, env\u00eden a la 101ra Divisi\u00f3n Aerotransportada\u00bb.<\/p>\n ALGUNOS TEMEN RETROCESOS EN DIVERSIDAD<\/strong> Los funcionarios de la Universidad de Michigan se negaron a discutir los cambios, pero un mensaje del presidente del campus, Santa Ono, dijo que la escuela encontrar\u00e1 otras formas de apoyar a los estudiantes, incluida una expansi\u00f3n de becas para estudiantes de bajos ingresos.<\/p>\n Rosario y otros ganadores de la beca LEAD recibieron un correo electr\u00f3nico diciendo que no habr\u00eda \u00abimpacto financiero adverso\u00bb en su ayuda financiera, sin m\u00e1s explicaciones.<\/p>\n Rosario no culpa completamente a la universidad por los recortes, pero se pregunta por qu\u00e9 Michigan se movi\u00f3 r\u00e1pidamente para hacer cambios mientras algunas universidades se mantuvieron firmes. La primera en su familia en asistir a la universidad, teme lo que significa para la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de estudiantes.<\/p>\n \u00abHan quitado nuestro sentido de comunidad\u00bb, dijo. \u201cSimplemente hace que sea mucho m\u00e1s dif\u00edcil para las personas de color sentirse c\u00f3modas persiguiendo la educaci\u00f3n superior\u201d.<\/p>\n Fuente: AP\/LD<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mentores en el campus. Eventos de bienvenida. Becas. Oficinas de diversidad que los hicieron sentir bienvenidos en campus predominantemente blancos. Mentores en el campus. Eventos de bienvenida. Becas. Oficinas de diversidad que los hicieron sentir bienvenidos en campus predominantemente blancos. 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\nUn memorando de febrero del Departamento de Educaci\u00f3n orden\u00f3 a las escuelas y universidades a eliminar la raza de cualquier toma de decisiones en torno a la contrataci\u00f3n, admisiones, vivienda, ayuda financiera y vida estudiantil. Advirti\u00f3 que los infractores podr\u00edan perder acceso a dinero federal.<\/p>\n
\nEn Virginia, el gobernador republicano Glenn Youngkin celebr\u00f3 cuando la junta directiva de la Universidad de Virginia vot\u00f3 para poner fin a los programas de DEI en marzo.<\/p>\n
\nEn Michigan, los retrocesos est\u00e1n dirigidos a programas que ten\u00edan como objetivo preservar la diversidad racial despu\u00e9s de que el estado prohibiera la acci\u00f3n afirmativa en 2006, incluido el programa LEAD.<\/p>\n